【社畜】スルースキルも大事って話。




職場で、久しぶりに「そこまで怒らなくてもよくない?」ってぐらい怒られました。
僕個人が怒られたというより、連帯責任でお前ら全員悪い!
的な感じだったわけだけど。

でも、なんか釈然としない。
というか個人的には自分が悪いとは思ってない。

簡単にいうと、僕はきちんと自分がやるべき事をやっていて、
他の人ができていなかったために一緒に怒られたーって感じ。

 

しかも、僕はその事(他の人がやるべき事をやっていない事)が分かっていて、
事前にその人に「これやっとかないとダメですよー」と
警告までしていたのである。

それでもやっていないのはその人が悪い。
僕は悪くない。

という感じである。

 

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怒ることってメリットあるの?

ある職場の人が言っていた。
「この歳になってガチで怒られたくない」って。
50歳ぐらいのおじさんね。

そりゃそうだー。
だって「怒られる」ってことは全否定されるってことだもん。
程度の差はあれ、行動や考え方がちげえ!お前は間違ってる!!
って言われるんだもん。

 

だけど、前にも記事に書いた事があるんだけど、
いくら怒られたからって、性格は急に変えられないじゃん。

30年間適当に生きてきた人に「もっと真面目にやれ!!」と言って
一瞬で真面目になれるわけないじゃん。

要は怒ったって根本的な問題は解決しないのである。

それでも人間が怒るのは、単純にムカつくという理由だけでなく
怒ることによる強制力を発動させるためじゃないかと思う。

「怒られる」→「自分たちが悪い」→「従う」
みたいな。そういう雰囲気になる。

 

本来はどう物事を解決するべきかを話し合ったり
指示を出したりするべきところ
威圧的な態度で自分の思うようにしてしまおうということですね。

 

まあ、気持ちはわかるけどさあ!
そりゃーイライラするわな!

仕事に部下の仕事がうまく言ってなくて、
なんか連携できてないように見えればさ!
小言の一つも言いたくなるよ。

ただ、言いたいのは
怒ることで多少気はまぎれるかもしれないけど

周りの士気は下がるってこと。めっちゃ下がる。
それ、結果的に得か?

 

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そしてスルースキル発動

ちなみに、僕は怒られるのが嫌いです。

むちゃくちゃテンション下がるし、
時には「は?お前のその考え方の方が変だろ?」

と心の中で言っています
(決して声には出さないのが大人のたしなみ)

ただね、そういうのをまともに受け止めていると
体がもたないんですよ。

いちいち落ち込んだりムカついたり・・・
(そう怒られることなんてないんだけど)

 

なので、僕はうまい対策を考え出しました。

それは

スルーする

ということ。

「無視」ですね。既読スルー。
未読じゃないよ。一応内容は聞く。

必要な部分(アドバイスとか指示とか)は聞いて
いらない部分(怒りの言葉)は聞かない。
無視。ガン無視。

あ、表面的には真面目に聞いてる風な顔してね。

これ会得するとかなり楽になるよ!
「あ、この人また怒っちゃってるゥーーーっ!!」
って気軽に聞き流せるようになります。

 

さらに、聞き分けがよく、落ち込みもせず
反論もしないので上司の受けもアップ!!

 

 

だってさぁーーーー!

上司の機嫌損ねたら仕事しづらいじゃん!

どうしてもそういうところには敏感にならざるを得ないねリーマンは・・

 

でも、無視じゃない。

自分にとって都合悪いところ(怒りの感情)だけ受け流すの。

 

怒られている言葉の中に、必要な指示やアドバイスがあればそこは素直に受け入れる。

いちいち怒りを素直に受け入れていたら、それこそ鬱にもなるってもんだ。

 

 

 

これぞ社畜のテクニック!!って感じですな!!

参考にしていただければ・・・

 

それではっ!!





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